Per i lavoratori con contratto part time, il contributo deve essere versato per intero: non è previsto riproporzionamento.

Nel caso in cui un dipendente abbia due o più rapporti di lavoro part time presso aziende tenute a versare a Sanimoda, l’iscrizione e il contributo saranno dovuti – come da art. 2.3 del Regolamento – solo dall’Azienda con il contratto che prevede l’orario più lungo.

In caso di parità di orario, iscrizione e versamento del contributo saranno dovuti dal datore di lavoro con cui intercorre il contratto con maggiore anzianità di servizio.

Ricordiamo che se in fase di iscrizione di un nuovo dipendente, l’Azienda riceve l’avviso di “Codice fiscale presente presso altra azienda” e dovrà inviare email al Fondo con specifica del contratto: se full time o part time e, in quest’ultimo caso, specificare anche la base oraria di lavoro settimanale.
Per ulteriori informazioni, consulta la pagina dedicata.

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