QUALI CCNL PREVEDONO L’ISCRIZIONE A SANIMODA?

QUALI CCNL PREVEDONO L’ISCRIZIONE A SANIMODA?

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QUALI CCNL PREVEDONO L’ISCRIZIONE A SANIMODA?

Sanimoda è il Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori del settore Moda Industria.
Il lavoratore viene iscritto dall’Azienda.

L’iscrizione è obbligatoria per i dipendenti delle aziende che applicano uno dei seguenti CCNL:

  • Tessile Abbigliamento Industria
  • Occhiali e occhialeria
  • Penne
  • Spazzole, pennelli, scope
  • Pelle, cuoio e succedanei, Ombrelli e ombrelloni
  • Giocattoli
  • Calzature
  • Concerie Industriali

La contribuzione a Sanimoda è a carico Azienda.

Dopo essersi registrata all’Area riservata, l’Azienda iscrive i dipendenti che nel primo giorno lavorativo del trimestre sono in forza, non in prova, con contratto:

  • a tempo indeterminato, anche di apprendistato
  • a tempo determinato con durata del contratto prevista dal CCNL applicato:
    • Tessile Abbigliamento Industria e Occhialeria (come da rinnovo del 28 aprile 2023): pari o superiore a 9 mesi. La durata è riferita al singolo contratto o proroga
    • per gli altri CCNL: la durata deve essere superiore a 12 mesi, l’iscrizione decorre dal 13° mese

Per iscrivere un lavoratore dipendente, l‘Azienda ha a disposizione due modalità:

  • manuale: dal link Nuovo Aderente in Area riservata
  • massiva: caricando il file della distinta contributiva in formato txt, vengono contestualmente create le posizioni anagrafiche degli iscritti che sono presenti nel file.

Per ulteriori informazioni sulle procedure di iscrizione e contribuzione è possibile consultare il Manuale Operativo o le altre sezioni del sito dedicate alle aziende.

 

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