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CCNL TESSILE: AUMENTO DEL CONTRIBUTO DA GENNAIO 2020
Per il CCNL Tessile Abbigliamento, a partire dal 1° trimestre 2020, la contribuzione sarà elevata a 45€. In seguito ad accordo contrattuale, è stato disposto che la contribuzione per le sole aziende Tessili passerà dagli attuali 12€ mensili a 15€. Poiché la contribuzione a Sanimoda è trimestrale, da gennaio 2020 il contributo da versare al Fondo sarà pari a 45€ per dipendente iscritto. La contribuzione maggiorata consentirà l’accesso alle prestazioni…SCADENZA PIANO SANITARIO 2018-2019
Il 31 dicembre 2019 scadranno gli attuali Piani sanitari e, dal 1° gennaio 2020, entreranno in vigore i nuovi Piani sanitari 2020 BASE, PLUS e PREMIUM. Vi invitiamo a consultare i nuovi Piani sanitari 2020 BASE, PLUS e PREMIUM.REVISIONE STRUTTURE ODONTOIATRICHE CONVENZIONATE
In seguito alle segnalazioni non veritiere ricevute, Sanimoda desidera fare chiarezza sulla revisione delle strutture convenzionate effettuata da UniSalute per Sanimoda nel mese di luglio 2019. Tale revisione, preceduta da una comunicazione inviata via PEC da UniSalute alle strutture coinvolte, mira a razionalizzare a livello territoriale e provinciale la rete di convenzionamenti, ed ha anche aumentato i centri odontoiatrici nelle aree meno presidiate. Il Fondo ha ottenuto da UniSalute la garanzia…NEOSSUNTO NEL CORSO DEL TRIMESTRE
Come indicato nel Manuale operativo delle aziende, in caso di nuova assunzione, il dipendente deve essere iscritto al Fondo con la prima contribuzione utile, dopo aver superato il periodo di prova. Se il termine del periodo di prova è nel corso del trimestre, non è possibile versare solo parte del trimestre stesso, ma è necessario effettuare la contribuzione il trimestre successivo. La base occupazionale è il primo giorno del trimestre,…LIMITI D’ETÀ PER ISCRIZIONE
È stata modificata l’età massima per l’iscrizione a Sanimoda. Ora l’azienda può iscrivere i dipendenti fino al compimento del 90° anno d’età, per poter garantire le coperture sanitarie anche ai lavoratori ultra settantenni, fino ad oggi esclusi: il Fondo ha il compito di accertarne il rapporto di lavoro dipendente chiedendo alle aziende l’ultima busta paga disponibile, come da articolo 5.4 del Regolamento.ATTENZIONE AL CODICE FISCALE GIÀ CENSITO
In fase di iscrizione di un nuovo dipendente, se questi risulta già censito nell’anagrafica di Sanimoda da altra azienda, il sistema invita attraverso un messaggio di errore bloccante a contattare il Fondo. In questo caso è infatti necessario inviare a contribuzione@sanimoda.it la richiesta di aggiornamento della posizione del lavoratore, indicando: nome, cognomee codice fiscale del dipendente codice fiscale e ragione sociale dell’ aziendapresso cui deve essere trasferito data di assunzione tipologia di contratto: se full time o part…NOVITÀ NELLE DISTINTE
Per le distinte create dall'area riservata, nella voce Generazione distinta, abbiamo introdotto queste novità: BLOCCO IMPORTI ERRATI: è necessario mettere l’importo singolo per dipendente (36 euro o 24 euro, secondo quanto stabilito dal CCNL) e non il totale: sarà il sistema a moltiplicarlo per i nominativi aventi diritto. SOLO DISTINTE TRIMESTRE IN CORSO: la contribuzione delle aziende deve pervenire entro le date stabilite dal fondo. Distinte con indicazione di trimestri…LAVORATORI PART TIME
Per i lavoratori con contratto part time, il contributo deve essere versato per intero, in quanto non è previsto riproporzionamento. Nel caso in cui un dipendente abbia due o più rapporti di lavoro part time l’iscrizione a Sanimoda ed il contributo saranno dovuti solo dall'azienda con il contratto con l’orario più lungo. Nel caso di parità di orario, iscrizione e versamento del contributo saranno dovuti dal datore di lavoro con…CCNL CALZATURE: AGGIORNAMENTO CONTRIBUZIONE
Comunichiamo alle aziende del settore calzature che non hanno ancora effettuato la contribuzione a Sanimoda, che la procedura operativa indicata nella Circolare d’iscrizione non è valida per iscrizioni e contribuzioni successive al 2° trimestre. Qualora un’azienda effettuerà la contribuzione a partire dal 3° trimestre 2019, la quota sarà pari a 36 euro ed entrerà in vigore il relativo periodo di carenza per chi avrà la prima contribuzione, come da Regolamento del…BENVENUTO CCNL CALZATURE: iscrizione e procedure
BENVENUTO CCNL CALZATURE: iscrizione e procedure A partire dal 01.05.2019 entra a far parte di Sanimoda il CCNL Calzature. Entro il 31.03.2019 l’azienda con CCNL Calzature deve procedere alla registrazione della propria ragione sociale all’interno della voce Registrazione azienda: seguendo la procedura guidata, verranno inviate due email all’indirizzo fornito, la prima per confermare l’iscrizione e la seconda, consecutiva alla prima, contenente ID e password. Successivamente, l’azienda deve inserire le anagrafiche…CONTRIBUTO CCNL OCCHIALERIA 2019
Informiamo le aziende che applicando il CCNL Occhialeria che il contributo destinato al fondo Sanimoda rimane confermato a 12 euro mensili per lavoratore. Per maggiori informazioni vi invitiamo a consultare la Circolare dell’associazione di categoria.