É stata modificata l’età massima per l’iscrizione a Sanimoda. Ora l’azienda può iscrivere i dipendenti fino al compimento del 90° anno d’età, per poter garantire le coperture sanitarie anche ai lavoratori ultra settantenni, fino ad oggi esclusi: il Fondo ha il compito di accertarne il rapporto di lavoro dipendente chiedendo alle aziende l’ultima busta paga disponibile, come da articolo 5.4 del Regolamento.
NOVITÀ CCNL PELLE E CUOIO, PENNE E SPAZZOLE-PENNELLI-SCOPE
Le aziende con CCNL Pelle e cuoio, Penne e Spazzole-pennelli-scope, per il trimestre 2023-4 (ottobre-novembre-dicembre), dovranno effettuare la contribuzione con un incremento di 6€ per ogni dipendente. Come previsto dagli ultimi rinnovi dei CCNL in questione, si...