É stata modificata l’età massima per l’iscrizione a Sanimoda. Ora l’azienda può iscrivere i dipendenti fino al compimento del 90° anno d’età, per poter garantire le coperture sanitarie anche ai lavoratori ultra settantenni, fino ad oggi esclusi: il Fondo ha il compito di accertarne il rapporto di lavoro dipendente chiedendo alle aziende l’ultima busta paga disponibile, come da articolo 5.4 del Regolamento.
Cos’è e come funziona la laserterapia
Indolore e non invasiva, la laserterapia è una terapia fisica molto impiegata in fisioterapia e nella medicina riabilitativa, in virtù dei suoi effetti antinfiammatori, antidolore, antiedemigeni, biostimolanti e vasodilatatori, che prevede l’esposizione di una data...