In azienda è presente un dipendente con contratto part-time? Scopri come funziona la contribuzione.

Per i lavoratori con contratto part time, il contributo deve essere versato per intero, in quanto non è previsto riproporzionamento.

Nel caso in cui un dipendente abbia due o più rapporti di lavoro part time l’iscrizione a Sanimoda ed il contributo saranno dovuti solo dall’azienda con il contratto con l’orario più lungo.

In caso di parità di orario, iscrizione e versamento del contributo saranno dovuti dal datore di lavoro con cui intercorre il contratto con maggiore anzianità di servizio.

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