PER I LAVORATORI

ISCRIZIONE

L’iscrizione dei lavoratori viene effettuata dall’azienda secondo quanto stabilito dal CCNL di appartenenza.
Sanimoda è il Fondo di assistenza sanitaria integrativa dedicato ai lavoratori e alle aziende dell’industria della Moda che applicano uno dei seguenti contratti :

• Tessile abbigliamento
• Occhialeria
• Penne e Spazzole-pennelli-scope
• Pelle-cuoio e Ombrelli-ombrelloni
• Giocattoli
• Calzature
• Concia

L’azienda effettua la contribuzione trimestralmente, comunicando i nominativi che hanno diritto alla copertura assicurativa. L’importo versato è stabilito dal contratto di riferimento e totalmente a carico dell’azienda stessa.

La prima contribuzione effettuata dall’azienda è destinata all’iscrizione del lavoratore e alla costituzione del patrimonio del Fondo: se la contribuzione proseguirà regolarmente, le prestazioni sono garantite dal trimestre successivo.
Il primo contributo relativo all’iscrizione è legato all’anagrafica dell’iscritto e viene effettuato solo una volta nell’arco della carriera lavorativa dell’iscritto stesso.

Hanno diritto alla contribuzione al Fondo i lavoratori che abbiano superato il periodo di prova con rapporto di lavoro:

• a tempo indeterminato, compresi gli apprendisti;
• a tempo determinato, con durata indicata nel CCNL di riferimento;
• a domicilio e a chiamata, con contratto a tempo indeterminato, nel quale il lavoratore abbia lavorato, anche in diversi periodi sommati tra loro, almeno 9 mesi nell’anno precedente (1° gennaio – 31 dicembre).

Il lavoratore iscritto può effettuare la registrazione all’area riservata di Sanimoda per accedere alle prestazioni in modo più semplice e registrare i propri familiari come indicato nella Guida al Piano sanitario.

*Ognuno dei CCNL prevede l’esonero dal versamento del contributo destinato alla polizza LTC solo in alcuni casi specifici che vengono espressamente indicati negli articoli relativi a questa novità.