Il Fondo Sanimoda
Sanimoda è il Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori dell’industria della Moda.
Nato dall’accordo sottoscritto in data 28 luglio 2017 tra le organizzazioni di categoria delle imprese e dei lavoratori, il Fondo Sanimoda ha natura paritetica, ovvero composta in parti uguali da rappresentanti di lavoratori e delle aziende, ed è contraddistinto dall’essere senza scopo di lucro.
L’obiettivo del Fondo è quello di supportare i bisogni e le necessità dei lavoratori, fornendo prestazioni di assistenza sanitaria integrative a quelle del Servizio Sanitario Nazionale (SSN).
Sanimoda è dedicato alle lavoratrici e ai lavoratori delle aziende che applicano i seguenti CCNL:
- Tessile abbigliamento moda
- Occhialeria
- Penne, Spazzole, pennelli, scope
- Pelle-cuoio e ombrelli-ombrelloni
- Giocattoli
- Calzature
- Concia
Sanimoda è il Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori dell’industria della Moda.
Nato dall’accordo sottoscritto in data 28 luglio 2017 tra le organizzazioni di categoria delle imprese e dei lavoratori, il Fondo Sanimoda ha natura paritetica, ovvero composta in parti uguali da rappresentanti di lavoratori e delle aziende, ed è contraddistinto dall’essere senza scopo di lucro.
L’obiettivo del Fondo è quello di supportare i bisogni e le necessità dei lavoratori, fornendo prestazioni di assistenza sanitaria integrative a quelle del Sistema Sanitario Nazionale (SSN).
Sanimoda è dedicato alle lavoratrici e ai lavoratori delle aziende che applicano i seguenti CCNL:
- Tessile abbigliamento moda
- Occhialeria
- Penne, Spazzole, pennelli, scope
- Pelle-cuoio e ombrelli-ombrelloni
- Giocattoli
- Calzature
- Concia
Iscrizione
L’iscrizione dei lavoratori viene effettuata dall’azienda secondo quanto stabilito dal CCNL di appartenenza. L’azienda effettua la contribuzione trimestralmente, comunicando i nominativi che hanno diritto alla copertura assicurativa. L’importo versato è stabilito dal contratto di riferimento e totalmente a carico dell’azienda stessa.
La prima contribuzione effettuata dall’azienda è destinata all’iscrizione del lavoratore e alla costituzione del patrimonio del Fondo: se la contribuzione proseguirà regolarmente, le prestazioni sono garantite dal trimestre successivo.
Il primo contributo che riceve il lavoratore neo iscritto viene trattato come quota di iscrizione una tantum.
Hanno diritto alla contribuzione al Fondo i lavoratori che abbiano superato il periodo di prova con rapporto di lavoro:
- A tempo indeterminato, compresi gli apprendisti
- A tempo determinato, con durata indicata nel CCNL di riferimento
- A domicilio e a chiamata, con contratto a tempo indeterminato, nel quale il lavoratore abbia lavorato, anche in diversi periodi sommati tra loro, almeno 9 mesi nell’anno precedente (1° gennaio – 31 dicembre)
Il lavoratore iscritto può effettuare la registrazione all’area riservata di Sanimoda per accedere alle prestazioni in modo più semplice e registrare i propri familiari come indicato nella Guida al Piano Sanitario.
Piano sanitario
CCNL
PREMIUM + LTC*
Tessile abbigliamento moda
Pelle-cuoio e ombrelli-ombrelloni
Penne, Spazzole-pennelli-scope
Occhialeria
PLUS
Calzature
Giocattoli
Concia
Piano sanitario
PREMIUM + LTC*
CCNL
Tessile abbigliamento moda
Pelle-cuoio e ombrelli-ombrelloni
Penne, Spazzole-pennelli-scope
Occhialeria
Piano sanitario
PLUS*
CCNL
Calzature
Giocattoli
Concia
Organi del fondo
Gli organi del Fondo Sanimoda hanno una composizione paritetica, ovvero composta in parti uguali da rappresentanti di lavoratori e delle aziende. Questa unione garantisce agli associati affidabilità e trasparenza sull’operato del Fondo.
Sono organi sociali:
Assemblea dei delegati
È l’organo di indirizzo generale del Fondo. È composto da 30 rappresentanti, 15 in rappresentanza delle aziende e 15 in rappresentanza dei lavoratori.
| RAPPRESENTANTI LAVORATORI | ORGANIZZAZIONE SINDACALE | RAPPRESENTANTI AZIENDE | ORGANIZZAZIONE DATORIALE |
| Osvaldo Boglietti | FEMCA CISL | Mauro Chezzi | SMI |
| Vincenzo Caldarella | FEMCA CISL | Gianfranco Di Natale | SMI |
| Massimo Guerranti | FEMCA CISL | Giovanni Romani | SMI |
| Sergio Licini | FEMCA CISL | Cinzia Toti | SMI |
| Cristian Pancisi | FEMCA CISL | Danila Passantino | SMI |
| Doriano Battistin | FILCTEM CGIL | Lorraine Berton | ANFAO |
| Federica Franceschi | FILCTEM CGIL | Riccardo Braccialini | AIMPES |
| Loris Mainardi | FILCTEM CGIL | Roberto Briccola | AIMPES |
| Giuseppe Matarrese | FILCTEM CGIL | Giovanni Migliavacca | ASSOSPAZZOLE |
| Filippo Sasso | FILCTEM CGIL | Manuela Albertario | ASSOCALZATURIFICI |
| Stefania De Persio | UILTEC UIL | Federica Picci | ASSOCALZATURIFICI |
| Marco De Rosa | UILTEC UIL | Leonardo Giulio Cesare Meregalli | ASSOCALZATURIFICI |
| Giandonato Di Pierro | UILTEC UIL | Matteo Scarparo | ASSOCALZATURIFICI |
| Vito Roberto Montanaro | UILTEC UIL | Maurizio Cutrino | ASSOGIOCATTOLI |
| Fabiana Signore | UILTEC UIL | Alberto Candela | ASSOSCRITTURA |
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
È l’organo di gestione e amministrazione del Fondo.
| NOMINATIVO | DESIGNATO IN RAPPRESENTANZA DI |
| Maurizio Bertona – Presidente | Lavoratori |
| Gianluca Brenna – Vice Presidente | Aziende |
| Erminio Sciore | Lavoratori |
| Antonio Baldi Guarinoni | Aziende |
| Carlo Mascellani | Aziende |
| Alessandra Ranghetti | Lavoratori |
Collegio dei sindaci
| NOMINATIVO | DESIGNATO IN RAPPRESENTANZA DI |
| Guido Costa – Presidente | Aziende |
| Raffaele Brandi | Lavoratori |
Parti Istitutive
Le parti istitutive del Fondo Sanimoda sono così composte.
Parte datoriale
Parte sindacale
ANAGRAFE DEI FONDI SANITARI
2024
Attestato di iscrizione all’anagrafe dei Fondi
Precedenti
2023
Attestato di iscrizione all’anagrafe dei Fondi
2022
Attestato di iscrizione all’anagrafe dei Fondi
2021
Attestato di iscrizione all’anagrafe dei Fondi
2020
Attestato di iscrizione all’anagrafe dei Fondi
2019
Attestato di iscrizione all’anagrafe dei Fondi
2018
Attestato di iscrizione all’anagrafe dei Fondi