Il Fondo Sanimoda
Sanimoda è il Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori dell’industria della Moda.
Nato dall’accordo sottoscritto in data 28 luglio 2017 tra le organizzazioni di categoria delle imprese e dei lavoratori, il Fondo Sanimoda ha natura paritetica, ovvero composta in parti uguali da rappresentanti di lavoratori e delle aziende, ed è contraddistinto dall’essere senza scopo di lucro.
L’obiettivo del Fondo è quello di supportare i bisogni e le necessità dei lavoratori, fornendo prestazioni di assistenza sanitaria integrative a quelle del Servizio Sanitario Nazionale (SSN).
Sanimoda è dedicato alle lavoratrici e ai lavoratori delle aziende che applicano i seguenti CCNL:
- Tessile abbigliamento moda
- Occhialeria
- Penne, Spazzole, pennelli, scope
- Pelle-cuoio e ombrelli-ombrelloni
- Giocattoli
- Calzature
- Concia
Sanimoda è il Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori dell’industria della Moda.
Nato dall’accordo sottoscritto in data 28 luglio 2017 tra le organizzazioni di categoria delle imprese e dei lavoratori, il Fondo Sanimoda ha natura paritetica, ovvero composta in parti uguali da rappresentanti di lavoratori e delle aziende, ed è contraddistinto dall’essere senza scopo di lucro.
L’obiettivo del Fondo è quello di supportare i bisogni e le necessità dei lavoratori, fornendo prestazioni di assistenza sanitaria integrative a quelle del Sistema Sanitario Nazionale (SSN).
Sanimoda è dedicato alle lavoratrici e ai lavoratori delle aziende che applicano i seguenti CCNL:
- Tessile abbigliamento moda
- Occhialeria
- Penne, Spazzole, pennelli, scope
- Pelle-cuoio e ombrelli-ombrelloni
- Giocattoli
- Calzature
- Concia
Iscrizione
L’iscrizione dei lavoratori viene effettuata dall’azienda secondo quanto stabilito dal CCNL di appartenenza. L’azienda effettua la contribuzione trimestralmente, comunicando i nominativi che hanno diritto alla copertura assicurativa. L’importo versato è stabilito dal contratto di riferimento e totalmente a carico dell’azienda stessa.
La prima contribuzione effettuata dall’azienda è destinata all’iscrizione del lavoratore e alla costituzione del patrimonio del Fondo: se la contribuzione proseguirà regolarmente, le prestazioni sono garantite dal trimestre successivo.
Il primo contributo che riceve il lavoratore neo iscritto viene trattato come quota di iscrizione una tantum.
Hanno diritto alla contribuzione al Fondo i lavoratori che abbiano superato il periodo di prova con rapporto di lavoro:
- A tempo indeterminato, compresi gli apprendisti
- A tempo determinato, con durata indicata nel CCNL di riferimento
- A domicilio e a chiamata, con contratto a tempo indeterminato, nel quale il lavoratore abbia lavorato, anche in diversi periodi sommati tra loro, almeno 9 mesi nell’anno precedente (1° gennaio – 31 dicembre)
Il lavoratore iscritto può effettuare la registrazione all’area riservata di Sanimoda per accedere alle prestazioni in modo più semplice e registrare i propri familiari come indicato nella Guida al Piano Sanitario.
Piano sanitario
CCNL
PREMIUM + LTC*
Pelle-cuoio e ombrelli-ombrelloni
Penne, Spazzole-pennelli-scope
Occhialeria
PLUS
Piano sanitario
PREMIUM + LTC*
CCNL
Pelle-cuoio e ombrelli-ombrelloni
Penne, Spazzole-pennelli-scope
Occhialeria
Piano sanitario
CCNL
Piano sanitario
PLUS*
CCNL
Organi del fondo
Gli organi del Fondo Sanimoda hanno una composizione paritetica, ovvero composta in parti uguali da rappresentanti di lavoratori e delle aziende. Questa unione garantisce agli associati affidabilità e trasparenza sull’operato del Fondo.
Sono organi sociali:
Assemblea dei delegati
È l’organo di indirizzo generale del Fondo. È composto da 30 rappresentanti, 15 in rappresentanza delle aziende e 15 in rappresentanza dei lavoratori.
| RAPPRESENTANTI LAVORATORI | ORGANIZZAZIONE SINDACALE | RAPPRESENTANTI AZIENDE | ORGANIZZAZIONE DATORIALE |
| Vincenzo Caldarella | FEMCA CISL | Mauro Chezzi | CONFINDUSTRIA MODA |
| Sergio Licini | FEMCA CISL | Gianfranco Di Natale | CONFINDUSTRIA MODA |
| Jacopo Maccari | FEMCA CISL | Danila Passantino | CONFINDUSTRIA MODA |
| Cristian Pancisi | FEMCA CISL | Veronica Toppetta | CONFINDUSTRIA MODA |
| Caterina Viscuso | FEMCA CISL | Cinzia Toti | CONFINDUSTRIA MODA |
| Doriano Battistin | FILCTEM CGIL | Lorraine Berton | ANFAO |
| Federica Franceschi | FILCTEM CGIL | Riccardo Braccialini | AIMPES |
| Loris Mainardi | FILCTEM CGIL | Roberto Briccola | AIMPES |
| Giuseppe Matarrese | FILCTEM CGIL | Giovanni Migliavacca | ASSOSPAZZOLE |
| Filippo Sasso | FILCTEM CGIL | Manuela Albertario | ASSOCALZATURIFICI |
| Stefania De Persio | UILTEC UIL | Leonardo Giulio Cesare Meregalli | ASSOCALZATURIFICI |
| Demba Dia Papa | UILTEC UIL | Giorgio Possagno | ASSOCALZATURIFICI |
| Giandonato Di Pierro | UILTEC UIL | Matteo Scarparo | ASSOCALZATURIFICI |
| Vito Roberto Montanaro | UILTEC UIL | Maurizio Cutrino | ASSOGIOCATTOLI |
| Fabiana Signore | UILTEC UIL | Luca Pelosin | ASSOSCRITTURA |
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
È l’organo di gestione e amministrazione del Fondo.
| NOMINATIVO | DESIGNATO IN RAPPRESENTANZA DI |
| Maurizio Bertona – Presidente | Lavoratori |
| Gianluca Brenna – Vice Presidente | Aziende |
| Erminio Sciore | Lavoratori |
| Antonio Baldi Guarinoni | Aziende |
| Carlo Mascellani | Aziende |
| Alessandra Ranghetti | Lavoratori |
Collegio dei sindaci
| NOMINATIVO | DESIGNATO IN RAPPRESENTANZA DI |
| Guido Costa – Presidente | Aziende |
| Raffaele Brandi | Lavoratori |
Parti Istitutive
Le parti istitutive del Fondo Sanimoda sono così composte.
Parte datoriale
Parte sindacale
ANAGRAFE DEI FONDI SANITARI
2024
Attestato di iscrizione all’anagrafe dei Fondi
Precedenti
2023
Attestato di iscrizione all’anagrafe dei Fondi
2022
Attestato di iscrizione all’anagrafe dei Fondi
2021
Attestato di iscrizione all’anagrafe dei Fondi
2020
Attestato di iscrizione all’anagrafe dei Fondi
2019
Attestato di iscrizione all’anagrafe dei Fondi
2018
Attestato di iscrizione all’anagrafe dei Fondi